Kamis, 07 Juni 2012

Abstrak Asli


ABSTRAK ASLI


SISTEM PEMANDU KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN DOSEN BERBASIS OBJEK ( STUDI KASUS DI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UIN YOGYAKARTA)

Proses perancangan berperan penting dalam sebuah pengembangan perangkat lunak. Pengembangan perangkat lunak melibatkan proses perancangan yang kompleks untuk menterjemahkan permintaan konsumen menjadi rancangan perangkat lunak. UML adalah bahasa yang memvisualisasikan, Menentukan, membangun dan mendokumentasikan artefak sebuah system perangkat lunak. UML merupakan bahasa berbasis objek, tidak bergantung pada proses pengembangan dan tidak bergantung pada bahasa pemrogaman dan tekhnologi.
Sistem pemandu kenaikan pangkat dan jabatan dosen berbasis objek ini merupakan system terkomputerisasi yang diperuntukkan bagi dosen sebagai panduan dalam pengusulan kenaikan pangkat dan jabatan. Dari sistem ini dosen dapat mengetahui kekurangan atau kelebihan angka kredit yang dimiliki. Selain itu, sistem ini juga dapat digunakan oleh administrator pada bagian kepegawaian untuk membantu memanajemen aturan kenaikan pangkat dan jabatan dosen.
Penelitian ini membuat sistem pemandu kenaikan pangkat dan jabatan dosen berbasis objek. Hasil dari sistem ini berupa panduan bagi seorang dosen apakah dapat atau tidak untuk diusulkan kepangkat dan jabatan berikutnya berdasarkan kumulatif angka kredit yang terevalusi dari system pengembangan penelitian ini dapat dilakuakan dengan struktur yang kompleks dan aplikasi juga dapat diperluas untuk pegawai dalam status kerja dimanapun.

Reproduksi Karya Ilmiah


Reproduksi Karya Ilmiah
SISTEM PEMANDU KENAIKAN PANGKAT DAN JABATAN DOSEN BERBASIS OBJEK ( STUDI KASUS DI FAKULTAS SAINS DAN TEKNOLOGI UIN YOGYAKARTA)
Abstrak: dalam penelitian ini sistem pemandu kenaikan pangkat dan jabtan dosen berbasis objek ini merupakan sistem terkomputerisasi yang diperuntukan bagi dosen dalam pengusulan kenaikan pangkat dan jabatan. Dalam sistem ini dosen dapat mengetahui kekurangan atau kelebihan angka kredit yang dimiliki dan digunakan oleh administrator untuk membantu memanjemen aturan kenaikan pangkat dan jabatan dosen.
kata kunci: angka, kredit, jabtan, pangkat, dan berbasis objek.

Tujuan: penelitian ini betujuan untuk membuat suatu desain dan implementasi sistem berorientasi objek untuk mempermudah dosen dan administrator dalam memandu kenaikan pangkat dan jabatan berdasarkan angka kredit yang diperoleh.

Metode penelitian ini menggunakan metode pengkajian variable-variabel yang dapat digunakan untuk pengacuan kenaikan pangkat dan jabtan dosen.

Hasil penelitian : sistem ini ditujukan untuk menyediakan informasi kepegawaian secara cepat tepat, lengkap dan akurat. Untuk mendukung kenaikan pangkat dan jabatan dosen.